蔡经理年终奖7000万？基金经理年终奖到底有多恐

最近诺安的蔡嵩松经理又又一次被拱上了热搜，据热心网友的测算，他的年终奖能拿到近7000万，让大家羡慕嫉妒酸了一把。

来源微博

网友是这么算的：你看啊，以蔡经理手下管理两只基金来算，每年管理费一般收1.5%，那么超300亿的规模能给公司带来4.5亿的管理费收入，如果蔡经理年终管理费提成有15%，那近7000万的奖金就到手了嘛。

好家伙，按这公式计算的话，咱们坤坤子张坤作为新晋的千亿基金经理，1亿的年终奖岂不是顺手拈来？

果然，很快所在的公司诺安基金出来辟谣，表示蔡经理的年终奖并没有传闻中的这么多。虽然公司实行密薪制，不了解具体的薪酬情况，但是根据他们已知的薪酬制度，7000万这个数字过于夸张。

额也觉得这个数字有问题，听起来有点道理的说法下，其实忽略了3个Bug。

1、蔡经理管理的规模，算多了

老哥算的基金规模按的是去年年底的数据，实际上每个季度末的规模是不一样的。因为管理按日计提，所以按平均规模算可能更准确。

来源天天基金

那么蔡经理管理基金规模应该是273.55亿。

2、基金公司的管理费，算高了

一般来说，我们买卖基金的过程会产生以下五种费用，分别交给基金公司、托管银行和代销银行、支付宝等第三方销售平台。

其中基金公司主要靠收管理费过日子，所以基金的规模越大，基金公司也能收到越多的管理费。

但我们不知道的是，1.5%管理费基金公司不可能全部拿到手，很大一部分得含泪分给销售渠道，好多国有银行甚至能拿走接近80%的管理费！不过去年10月份出政策要求尾随佣金最高只能给50%后，卑微甲方——基金公司的日子好过了一点。

由于诺安基金不是一个很大的公司，和银行等销售渠道的议价能力较低，就按最高5成的佣金付给银行。如果蔡经理能收到10%-15%的年终管理费分成，这么一看，能分得的奖金在2051万-3077万左右。

3、蔡经理缴的税，没算上

等等，先别开酸，上面的年终奖算的是税前的数目，根据2020最新工资的扣税标准，需要扣除45%的税，也就是说蔡经理实际到手的年终奖在1129万-1693万之间，还是我等攀不上的高度。

不过这笔年终奖很大概率不是一次性发完，为了留住高管人才、规避短期投机行为等风险，会按照监管的规定把部分奖金递延2-3年才发放。另外很多基金公司会要求基金经理把年终奖投入自己经营的基金中，做到取之于民，利之于民。蔡经理这年终奖，拿到手不容易啊。

蔡经理的年终奖具体有多少，这说不准，文中的推测仅供参考，实际上情况可能会更加复杂一些。

根据不同公司的要求，基金经理的年终奖会综合考虑基金经理投资业绩相对排名、管理规模增量、管理费收入、获奖情况等指标，不是简单地用规模乘以分成比例得出。

据太智联合提供的数据，2017年那会全平台基金经理的平均年薪就有169万元；其中管理规模前十的基金公司中从业年限超过8年的高级基金经理的平均年薪246万元，从业低于5年的基金经理平均年薪132万元。

3年过去了，基金公司的管理规模经历了爆发式的增长，想必经理们的薪资更是跟着水涨船高。基金卖得好，基金经理的年终奖肯定是少不了的，头部的基金经理的年终奖更是常人无法想象的数字，千万年终奖不再是个传说。

有些人会不平，说基金经理这天价薪酬他们看不下去，抱怨自己年终奖低，埋怨别人年终奖离谱。

对于优秀的基金经理，以超额的市场收入奖励他们给基民们带来的超额收益，有何不可？用自己的眼界和魄力带着我们挣钱，这钱拿得理所应当啊。

图源豆瓣

有的基金经理优秀在他的投资风格稳定、长期业绩出色；

有的基金经理依托于公司强大的投研实力在自己专注的赛道上不断创新高；

而有的基金经理则因为赌徒式押注投资受到资本的追捧，这也算他们的成功之处。

事实上诺安成长混合在蔡经理接手后从13亿混到现在的300多亿也能说明，还是有很多人愿意跟着蔡经理在大涨大跌的半导体行情里坐过山车的。

图源微博

从近一年业绩排名、极端的持股集中度或者其它指标上看，诺安成长混合都不是一只可以拿住、值得拿住的基金，蔡经理用投资者百亿血汗钱豪赌的行为也受到了不少圈内外人士的批判，对于像蔡经理这样争议颇多的基金经理，我们就应该谨慎跟投他的基金。

但提醒得再多，也挡不住很多人喜欢并在各大平台支持蔡经理和他的诺安成长混合，或许是因为蔡经理的魅力无处可挡吧。

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