双汇“废太子”状告八十岁老父，“闹剧”的接
没想到，双汇的“儿子打老子”事件，还能看出连续剧的效果……
8月17日，双汇“废太子”万洪建在新肉业公众号上发布了一篇“檄文”，直揭自己81岁老父亲的老底：
包养情妇、肥美损中、用人不当。其父万隆这辈子的所有“黑料”，都快被这个儿子抖搂完了。
万洪建的爆料来得突然，内容也过于“劲爆”，直把外界媒体与看客们“打懵了”，最初大家只道是父子闹别扭，没有想过万洪建会对父亲放出“杀招”。
看到如今疯狂的万洪建，再联想此前发生的一系列事情，外界逐渐拼凑出双汇堪称“闹剧”的接班人争斗始末。
行政总裁，也就是我们通常所说的“CEO”，毫无疑问，这是一个公司的最高执行长。
震惊外界的双汇“废太子”状告八十岁老父一事，最初其实是一场围绕执行总裁的任命决定而起的意见冲突。
一万隆，双汇的发展创始人，被称为中国肉类工业的教父，同时也是万洲国际的董事长。
这位老爷子在自己44岁那年，被推举为河南漯河一家快倒闭的肉联厂厂长，几经拼搏，这间不被期待的肉联厂，最终成长为如今的双汇。
2013年时，双汇已经是亚洲最大的猪肉食品企业，每年营销额过几百亿人民币。
此外，万隆的手中还有万洲国际这棵大树。2020年，万洲国际完成营收1662.7亿元，名列《财富》中国500强榜单中的第67位。
家大业大，就是万隆如今的写照。
1940年出生的万隆，今年已经81岁，已然走到了人生的后半程。
虽然此前万隆自己并没有打算退休，也没有明确指定接班人，但对于他的肉类帝国将由何人接手这个问题，外界早已议论纷纷。
万隆有两个儿子，大儿子名叫万洪建，小儿子名叫万宏伟。在今年6月之前，大儿子万洪建一直都是公司董事会默认的接班人。
甚至在万洲国际举行的股东大会举行了重选公司执行董事的投票，万洪建续任公司执行董事的选项，得到了91.13%的赞同，8.9%的反对。
从中可以看出，万洪建在公司员工心目中的分量，实在是不能算低。
然而，2021年6月17日，万洲国际有限公司发布了一则通告，对外公布免去前接班人万洪建董事长一职。
消息传出，外界哗然，虽然万洲国际父子相争的戏码已经上演多年，但谁也没料到万洪建竟然有朝一日被老父罢免，更耐人寻味的，是万洲国际通告中给出的免职理由：
“由于万先生近期对公司财务做出不当的攻击行为，使公司认为他无法履行作为董事长的才能，审慎以及勤勉行事的职责。”
通告中所谓的“不当攻击行为”，指的是6月3日万洪建在万隆办公室中发生的一场冲突。
据万洪建自己交待，那天自己走进父亲的办公室，是想同他谈两件事。
第一件是关于自己未来一段时间的计划，万洪建打算在内地与美国长久居住一段时间，会在近期离开香港；第二件则是关于公司CEO人选的问题。
对于第一件，万隆不置可否，让儿子自己拿主意，他知道，第一件事只是万洪建找自己的幌子，对于CEO的人选问题，才是他找自己谈话的主要目的。
因此万隆直接回怼万洪建称：“谁跟你说我要提CEO，我没跟任何人说过，谁告诉你的？”
这一句话饱含质疑与火药味，如果承认，那么万洪建无疑是自曝了自己的意图，如果不承认，他将失去今天的谈话资格。
于是万洪建摊了摊手，对父亲说，如果他要继续这么说，那么自己也没有什么好说的了。
接着万隆就叫秘书安排大儿子出去，长久以来积压的不满在万洪建心中霎时爆发，他对着万隆大声说“滚”，并以拳头猛砸墙面发泄自己的不满。
万隆随即叫安保人员把万洪建带走，这才有了接下来17日那篇通告。
也许是为了警告大儿子，就在万洪建被免职的当天，万洲国际发布了新的人事任免通知。公告显示，万洲国际董事会共有4名执行董事、3名非执行董事和1名独立非执行董事。
这4名执行董事中，除了万隆与两名经验丰富的高管外，还有被任命为常务副总裁兼首席财务官的郭丽军，也就是万洪建当天想找父亲谈话的主人公。
与此同时，万洪建的弟弟万宏伟，目前依旧在双汇任发展副董事长及董事，同时兼任万洲国际董事长助理一职。
这是万隆重新整合的领导班子，在万洪建被自己踢出公司管理后，小儿子万宏伟接过了哥哥手中的接力棒。
二8月12日，被“废”之后差不多两个月，万洪建接受了新京报贝壳财经记者的采访。这次的采访同样信息量很大，并且在很大程度上，解释了万洪建为什么要针对郭丽军。
在万洪建看来，万隆重用郭丽军只是出于“恩情”，尽管他的措辞是恩情，但根据万洪建的描述，他想表达的，大概不仅仅是“恩情”那么简单。
万洪建称，郭丽军基本每天从早上8点都陪万隆散步，之后开始一天完整的陪伴行程，直到夜晚9点结束，在香港的日子里几乎每一天都不缺席。
可以说，郭丽军与万隆的接触时间，比万洪建和万宏伟都要多。
众所周知，万隆是一个被下层员工公认控制欲很强的人，并且强势，能够长时间陪伴万隆而不出错，还能够得到万隆的信任和认可，不得不说，郭丽军有两把刷子。
公开资料显示，郭丽军今年50岁。1993年6月至1996年，郭丽军就已在双汇的前身——河南省漯河市肉类联合加工厂担任财务部会计。
随后曾在双汇多家关联公司出任财务线口的重要职务，并于2012年至2013年间担任A股上市公司双汇发展的执行副总裁。2013年12月，郭丽军获委任为万洲国际执行董事。
二十多年间，郭丽军都与双汇和万隆并肩作战，堪称是双汇的元老之一。被委以重任时，万隆评价道：
“我们万洲国际的CEO由郭丽军担任，我认为是合适的。他在企业工作已经一二十年了，工作业绩出色，具有担当精神，是一个合格的经理人。”
对于这个看法，万洪建并不认同，他认为，郭丽军虽然是一个称职的财务总监，但他一直在财务线口工作，对于产、供、销、研方面，没有任何经验。
万洪建认为这次的人事任免，完全就是郭丽军依靠与万隆的私交取胜。
对于这一点，他感到非常不舒服。
在接受采访时，万洪建提到了弟弟万宏伟，与对待郭丽军的态度不同，他非常大方地恭喜了万宏伟，称自己在父亲办公室发生冲突的那天，万宏伟是唯一一个跑过来用冰块给他擦去头上冒出的血的人。
万洪建评价弟弟，说他是一个善良的人，而且与世不争。说罢，万洪建对记者说了一句意味深长的话：
“我提醒宏伟，双汇的第二号人物，离父亲的权位太近，极其危险，所以要步步小心，言语谨慎，最好不说话！这是我的切身之痛！”
所谓“第二号人物”，很容易让人联想到最近风头正盛的郭丽军。
可见，郭丽军与万洪建之间的嫌隙，并非短时间形成的。甚至在万洪建被罢免之后，他还写过一封信给父亲，称：
“近月来对我们的父子关系走向思前想后良久，总是感到我们父子两人，被某些人不经意间玩耍了，而我们两人还在恭敬赔笑，您还在继续热情给他添酒夹菜。”
万洪建称，这封自己掏心窝子的信，并没有交给自己的父亲，他觉得自己这封信不足以扭转乾坤。但在5天之后，他就发布了那份状告父亲包养情人、漠视发妻、肥美损中的文章。
从温情到绝望，从伤心愤怒到歇斯底里，这位双汇“废太子”，想必度过了很是艰难的一段时间。
反观他的老父亲万隆，却是与他截然不同的意气风发。
创下如今雄厚家底的万隆，虽然已经走过了八十岁，但人老心不老，他在事业上还展现出强烈的奋斗欲，至今不肯放权。
即便是对外公布罢免大儿子董事长职位的当天，万洲国际还宣布了已完成对匈牙利第二大肉制品生产商Mecom集团的收购。
就在半个月前，万洲国际刚刚宣布过将动用150亿港币，以超过当时股价17%的溢价，从公开市场回购约13%公司股份。
《中国经济周刊》记者说，万隆是一位非常接地气的企业家，采访中言必提“猪”，不讲大道理和空话，但是掌控欲很强。
他曾表示自己熟悉工厂的每一个角落，在办公室里可以随时通过电脑了解公司的每一个生产环节和流程。
这么敬业努力，万洲国际和双汇应该一直保持盈利吧？
但事实上并非如此。
根据财报显示，2020年万洲国际收入为255.89亿美元，较上年上升6.2%；然而，经营利润17.29亿美元，同比下降 14.9%；
公司拥有人应占利润为9.73亿美元，同比减少近百分之三十。由于万洲国际与美国之间的贸易往来非常频繁，所以疫情与非洲猪瘟对万洲国际的业务影响是非常大的。
此外，中金公司发布研报预测万洲国际2021年半年报核心归母净利润同比下降10%。
在此关头，万隆与万洪建之间的矛盾斗争，也一直在影响着万洲国际，由于两人在商业上的意见总是不一致。
万隆一门心思要发展跨国公司国际业务，加大与美国之间的合作，而万洪建则持相反意见，二人经常在会议上争执得面红耳赤。
6月两人的一场斗争，导致万洲国际的股价一直在跌。在面对危机与挑战时，81岁的万隆选择了弃车保帅，显然，万洪建就是那个“车”。
结语：一个庞大的商业帝国，其中牵扯到的人事变动与商业问题是非常复杂的，面对万隆与万洪建这对父子的“悲剧”，外界无不感到惋惜。
有人批评万洪建，尽管与父亲之间存在嫌隙，但就此直指老父痛点，将自己的私人恩怨闹得举世皆知，难道是一种明智的选择吗？
看到万洪建这样达不到目的就鱼死网破的性格，也有很多人庆幸，还好万隆没有把万洪建作为自己的接班人。
如今，万隆的小儿子万宏伟已经被扶持上位，孙辈中也有进入公司开始接受业务的，万隆的商业帝国在痛斩大儿子之后能够平稳运行，也许还需要时间的验证。
作者：黑猫