9月起，职工死亡抚恤金标准提高，在职升档、退
企业职工离世以后，家人可以领取抚恤金吗？丧葬补助金能有多少？这个问题之前并没有标准答案。如今，根据2021年2月22日，人社部、财政部下发的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，从9月起，企业职工，包括在职人员和退休人员，因病或者因工死亡的，家属可以领取丧葬补助金和抚恤金，这两项合称遗属待遇。
根据暂行办法，抚恤金标准大幅提高：在职人员，与缴费年限挂钩，保底3个月，最高24个月封顶；退休人员，与缴费年限和领取养老金年限双挂钩，后者导致降档，最高24个月标准，保底9个月。
很多人还是不清楚，今天我们结合山东省的例子，来跟各位朋友介绍一下这个非常重要的政策，请各位朋友多多第一，在职人员抚恤金
在职人员，包括灵活就业参保的个人，抚恤金与缴费年限挂钩，标准是本省上一年度城镇居民月人均可支配收入。
具体的升档标准为：
1、缴费年限小于5年，发放3个月；
2、缴费年限5-10年，发放6个月；
3、缴费年限10-15年，发放9个月；
4、缴费年限15年以上，每多1年，多发一个月，最高上限是发24个月。
举个山东省企业人员的例子。某山东在职人员，今年9月不幸离世，缴费年限30年，2020年城镇居民人均可支配收入43726元，折合每个月3643.83元：
发放月数：9+（30-15）=24个月，正好是上限。
抚恤金金额：24*3643.83=87452元。
退休人员的抚恤金计算方法更加复杂。首先抚恤金的标准，还是本省上一年度城镇居民月人均可支配收入，但是计发月数，首先要看缴费年限，和在职人员相同。但是，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
也就是说，退休人员离世，按照领取养老金年限，会减少抚恤金支付，但保底9个月；而在职人员保底是3个月。
还是我们上面的例子，某山东退休人员，今年9月不幸离世，缴费年限30年，但是已经领取养老金10年了：
发放月数：9+（30-15）-10=14个月。
发放抚恤金：14*3643.83=51014元，3643.83是2020年山东城镇人均月可支配收入。
大家要注意，除了这笔钱，家属还可以领取离世人员的养老金个人账户余额。
根据暂行办法，参保人员死亡时，按照上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算给付丧葬补助金，在这一点上，在职职工和退休人员执行的是同一个标准。
山东省曾经发布过一个通知，企业职工去世以后，统一发放1000元补助。未来这个标准将大幅提高了。
2021年9月以后的丧葬补助金标准为：3643.83*2=7288元，远远超过之前1000元的标准了。
除此之外，对于国家机关离退休人员，标准是不一样的，根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，可以领取上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍，再加上本人生前40个月基本工资或基本养老金。
综上所述，9月后执行的新标准，对于企业职工来说有据可依，和人均可支配收入挂钩，可以根据经济发展，实现每年上涨，是科学合理的。
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