第三届西部人博会在重庆召开 首创培训式论坛

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今（26）日，2019第三届西部人力资源服务博览会在重庆悦来国际会议中心拉开帷幕，主题为“开发人资蓝海、引领西部未来”。这是我国西部地区举办的第三届“人资盛会”，汇集了行业顶级专家以及人力资源管理实战操作精英，探索西部地区人力资源服务产业的未来创新发展之路。

▲开幕式现场

我市共有1680家人力资源服务机构

“人力资源已经成为发展的第一资源。”本届西部人博会主办方、中国重庆人力资源服务产业园管委会办公室相关负责人介绍，人力资源服务业不仅仅是招聘，还涉及培训、测评、派遣、猎头、外包、管理咨询等多种业务形态，属于朝阳产业、智慧产业。

▲西博会现场

来自重庆市人力社保局的数据显示，截止2018年底，我市共有人力资源服务机构1680家，产值300余亿元。

中国重庆人力资源服务产业园管委会办公室相关负责人表示，定期举办西博会，目标就是办成集创新与思辨、融合与共享于一体的“人资盛会”，实现供需双方的实时对话，为重庆乃至西部地区人力资源服务发展搭桥梁、添动力。

▲西博会现场

30余场培训式主题演讲，聚焦人资管理痛点

“本届西博会我们将更加关注企业人资管理难点、痛点，让各参会的用人企业HR真正来有所获。”中国重庆人力资源服务产业园管委会负责人表示。

据了解，第三届西博会采取“1+7”的会议模式，即1个主会场和7个分论坛，举行30余场主题演讲，深受参会人员赞誉，让业内人士受益匪浅。

“今年，我们在分会场上面做出了创新，能够让参会人员拥有更大的获得感也是本次西博会关注的话题。”组委会介绍，为了更好解决参会人员在人力资源管理方面的疑惑，本次西博会7个分会场重点聚焦用人企业人力资源管理痛点，从培训、劳工关系、招聘、薪酬福利等多个方面为各用人企业、社会人士解惑答疑。例如在分会场2“高效开展企业人才招聘与配置”的主题分享中，来自阿里巴巴、猎聘、长安汽车、杰成集团等HR高管将在两天的日程中通过结合企业实践案例，与在场嘉宾一同探讨解决人才招聘配置问题的全新思路。

此外，记者在现场发现，本届西博会论坛形式与其他会议有所不同。“今年，我们首创了培训式论坛，会议延长至2天，能够将某一问题讲深讲透。”组委会相关负责人表示，在7个分论坛上，组委会组织业内专家集中围绕人力资源六大业务模块分析讲解。每个板块至少有3-4名专家从不同角度进行讲解，重点是讲业务、讲实操。

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重庆新闻网·重庆晚报慢新闻记者 周小平 文 毕克勤 图/视频