网易暴力裁员事件网易暴力裁员事件中，损失高

当今互联网时代，没有一个企业不害怕出现【负面新闻】，有一句老话叫“好事不出门、坏事传千里”，直接反映了负面新闻出现以后的传播速度，以及对企业的恶劣影响。

网易“暴力”裁员事件，闹得沸沸扬扬。相对公司，打工者弱势很多，整个舆论都在谴责网易的价值观和道德问题。作者自述是来自网易的一名游戏策划。14年从上海交大毕业后就进入网易工作，在网易工作5年，在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司。

网易的这次暴力裁员事件对网易的影响是非常之大，否则网易也不会连续两天发布道歉公告，它们希望能够尽快平息事件，尽可能减小损失，可惜没有那么简单。

而网易的暴力裁员事件，当前在网络舆情中正在持续发酵。非常多的前员工、用户站了出来，对网易对待员工的做法进行吐槽。在某些知名媒体机构，对其评论已经上升到了“网易是否还值得投资的角度”。

毕竟人言可畏，如果任由其发展下去，唾沫星子都足以把一个年收入近千亿的互联网公司给埋没掉。

回过头来看，网易这次暴力裁员，对于重疾的员工来说，是人生的不幸和悲哀，应该会有社会援助来一定程度上去解决问题。而对于网易来说， 则落下了“恶名”——见死不救，残酷对待重病员工，以及严重缺乏社会责任。未来，网易的招聘和社会活动，都会多少受到事实影响。尽管，从金钱角度看，未必网易会产生多少实际损失，但是“社会影响”的损失从此埋下。作为企业，“经济效益”和“社会效益”是并存的效益，仅仅从短期来看，并不能说哪个轻哪个重，因为很多事是彼此相连，潜移默化和逐步积累的过程。