净利润不到研发投入60%，还需发18万人工资，为什

2018年华为财务报告显示，研发费用支出1015亿元，同比增长13.2%，净利润593亿元，同比增长25.1%，工资、薪酬以及其他福利费用总计1124亿元。其中，净利润总额是研发投入的58%，两者差值达到422亿。

净利润不及研发投入，还有维持18万员工1000亿以上的工资，华为什么要坚持高研发费用？又当如何维持？一起和小麦看一看吧。

捏在手里的才是自己的

"新产品研发不成功，你们可以换工作，我只能从这里跳下去！"1993年，49岁的任正非站在深圳南油深意工业大厦的窗口，对着研发工程师如此说道。

同年，仅隔100公里的广州，地铁1号线开建，由于当时国内不能生产地铁设备，所有产品需要从国外进口，每公里造价人民币8亿元，这是九十年代的8亿元！造价高是一回事，更重要的是一旦出现故障，需要售后服务时还得看外国企业的眼色。

一面是各地兴建高铁的热情，一面是外国公司高昂的报价，1995年国家决心开始了城市轨道交通国产化工作。

2002年，广州地铁2号线开通，这是第一个国产化城市轨道交通示范工程。与一身国外设备的广州地铁一号线相比，工程造价下降50%，车辆价格下降33%。

科技是第一生产力，落后就会挨打。不想被人卡住咽喉，最好的路子就是自主研发，捏在手里的才是自己的。

没有研发高投入，就没有市场地位

从2012年到2018年，华为净利润连续6年低于研发投入，但华为始终坚持研发高投入，2016年研发投入金额更是达到了净利润的2倍。

2019年初，欧盟委员会发布了《2018年欧盟工业研发投资排名》，对全球46个国家和地区的2500家公司在2017-2018年度的研发投入情况进行了汇总。

全球研发投资排名第一的是三星，第二是谷歌母公司Alphabet，第三是德国大众，第四是微软，唯一上榜前10的中国公司是华为，排第五。

华为的研发投入是113.34亿欧元，超越了排名第6的英特尔和排名第7的苹果，不仅是前10中唯一的中国企业，更是前50名中唯一的中国企业，其研发总投入甚至超过了百度、阿里巴巴、腾讯三家公司之和。

衡量研发投入的效果，专利技术是个直观的指标。截止2018年的12月底，华为拥有87805项专利，其中在5G网络方面获得的技术专利高达1970件，占比5G网络专利总数的21%。

近日，德国专利数据公司IPlytics发布了5G标准技术贡献排名。这份排名代表对于5G技术哪些企业出的力最多，贡献最大。在这份榜单中，华为高居第一。

抢5G市场就是抢未来，在美国的阻力面前，华为已在全球市场签约65个5g商用订单，自主研发的5g基站出货量超过40万台，这些成绩源自领先的技术，而技术的背后就是高研发投入。

如果说互联网扩展宽度，那么技术就是挖掘深度，没有高研发投入又谈何技术。

研发超过净利润，并不代表亏损

回到最初的问题，净利润不及高研发投入，同样不及员工薪酬福利支出，又当如何维持18万员工的工资支出？

从财务角度来讲，净利润不等于营业收入，研发投入超过净利润也不代表亏本。

举个例子，甲公司是软件企业，新项目购置设备花费了20万块，聘请研发员工花费15万块，最终软件销售卖了45万，最终的净利润就是10万元。聘请研发员工的资金其实就是研发投入，这一数值也确实比利润高，但是甲公司依然是赚钱的。

根据最新数据，华为目前的员工人数是18.8万人，其中的研发人员是8万人，而华为2018年的工资、薪酬以及其他福利费用总计为1124亿元。不过需要注意研发投入与工资存在重合。

研发投入包括了研发人员的薪酬支出，而华为的研发人员有8万。也就是说，这8万人的薪酬支出都是研发支出，而这部分员工占总员工的比例为45%，相当于员工工资支出中至少有45%和研发支出是重叠的，由于研发人员的工资相对更高，所以事实这个比例会更高。因此高研发投入并不影响18万员工的工资支出。

看完文章，你觉得华为坚持高研发比例对吗？华为能代表中国企业的研发吗？欢迎在评论区里和小麦聊聊，记得要关注小麦理财~每天科普给你财经，从此理财达人就是你！