职业要求的极左极右：软件工程师忽视代码能力

中国社会发展很快，互联网又是中国社会发展最快的行业之一，在互联网行业的快速发展过程中，原本一些社会职业的定义也发生了变化。

在当前中国互联网职场，也出现了一些奇葩的要求，这些要求或者是极左、或者是极右：

一方面，对有些工程师的要求，已经变为“代码能力不重要”；一方面，对一些产品经理的要求，已经变成要熟练SQL。

这种互联网职场的的要求，已经可以称之为“奇葩”，它的本质上是没有认清岗位能力的内核与外延，低估内核能力的重要性，高估外延能力的重要性，也就是极左和极右。

上面照片是著名的阅兵现场，其中反应了一个事情——兵种是有分工的。

软件工程师的代码能力不重要——忽视核心能力基本盘

曾几何时，代码能力与工程师能力产生了微妙的变化，在很长的一段时间内，一直有一些说法：

代码能力不是对于软件工程师来说，不是唯一重要的。

这种说法原本是为了纠正工程师领域里面只看重代码，忽视其他素质的简单评判标准。

然而，在发展极快的互联网的社会中，在很多地方却把“唯一”两个字去掉了，变成了“工程师的代码能力不重要”。

可以很确切地说，代码能力、编程能力对于大部分软件工程师来说，都属于基本盘。没有代码能力的工程师，在实践过程中能做什么呢？当吉祥物？写PPT?还是外出宣讲吹牛？

如果弱化代码能力的要求，这是对于软件工程师的要求进行釜底抽薪。把默认的、基本的东西当成不重要的，或者把每个人“不一定具备”的能力，当成是一定具备的，显然属于“忽视内核”。

代码能力之于软件工程师，就像走路之于每个人。绝大多数岗位的要求，也不会要写应聘者“会走路”，但一个连路都走不了的人，显然不能适应岗位要求，缺乏代码能力的软件工程师，就相当于“不会走路的应聘者”，应当是被首先排除的。

产品经理要求熟练SQL——夸大外延能力的重要性

在互联网社会当中，也出现另外一方面的极端，要求产品能力熟练SQL（或者相应的编程），从根本上来说产品经理这个岗位是一个多面手，除了理科思维、同理心等认知层面的东西外，产品经理的确还需要掌握几部分的技能。

下面照片就表现了产品经理的多面性。

熟练SQL，显然不属于产品经理的基本岗位要求，它属于很外延的部分，如果将其视为产品经理的岗位要求，招聘者可能是对这个岗位有什么误解。

对于一个基本素质具备的产品经理，会不会SQL的区别在哪里呢？

如果TA的基本素质过硬，基本SQL是很容易学会的；正常情况下，SQL是用于查询、分析的，无论谁写，它也不是一个“一天到晚”需要改（高频）的东西；如果一个面试产品经理的过程中，SQL成为重点，该考察的核心方面呢？

在中国发展很快的互联网社会、互联网职场当中，岗位要求的变数比较多，因此也非常容易出现一些极左、极右的岗位要求。

正如前面所述，对于大部分工程师来说，代码能力是核心能力、是基本盘，无论工作性质如何，这部分能力都是不可或缺的，对于产品经理来是，写SQL、编程属于很外延的能力，只是锦上添花的部分，不应当让它“喧宾夺主”。