现在加班时间越来越长，劳动强度也在加大，工

不少在工厂或者企业里打工的朋友，一定都会觉得自己是在虚度青春，而且处处受人管理过得一点都不开心，还会觉得自己的付出和收到的回报完全不成比例，企业在剥削自己，那为什么企业要用这么明显让人反感的手段来对待工人呢？

首先是因为员工本来在职场中就处于比较弱势的一方，可会能因为和公司闹僵而在就业中处于被动。还有就是维权成本太高，一次维权没个几个月是下不来的。最重要的是社会竞争压力太大，生活压力大，就会导致每一个人都在被迫工作。对企业来说员工就是他花钱买来的劳动力，就像奴隶主花钱买来的黑奴一样。当然现代社会是不允许奴役的，那怎么办？只有尽可能地少发工资，尽可能地加大工作量，尽可能地延长工作时长，才能最大化的获得利益。

其次就是目前国内的大环境是公司租金、物价、材料、人工等等都在涨，企业的运行成本越来越高。想要生存，除了开源那就只能是节流，节省各种开支，那就是一个人需要干两个人的工作量，用两个人去干三个人的工作量，相应的工资不是两个人拿三个人份，可能只是比单人价格高了一点点，或者是超工时上班。

再就是作为一个企业来说的话，基本是要按照劳动法来对待工人，要帮工人买社保，要保证工人吃饭睡觉，要保证他们工资准时发，要保证客户的货准时交，要保证每天都有货做，这样才能养得起工人，加班少了那些年纪大。家庭压力大的人会要求加班。这样他们的收入会高点。加班多年轻的不愿意，他们要有自己私人的时间，要上网，要谈恋爱。当今私企压力大的是，税收不能少，各部门检查要应付，资金紧张银行不会借给小企业的。私企跟国企不一样的是，国企背后是国家，亏损有人买单，私企亏损只能倒闭！

其实这种压榨的现象在现阶段的确是存在的，因为现阶段大多数私人企业都在拼命的压缩开支，这无形中给员工增加了负担，按以往来衡量，现在的劳动量增加了，反而报酬给减少了，这放在谁的心里都不舒服，民以食为天，日子不好过了自然会报怨，其实那些做老板的也不太愿意这么干。可问题是，现在全世界的大环境都不行了，社会上所有的蛋糕都在缩水，很多红利都在消失。站在风尖浪头上的那些私营企业老板们，在这一波寒流的冲击下，也是被打的体无完肤狼狈不堪。他们有的已经变成老赖，有的负债累累生不如死，这时候能够生存下去的企业已经是很不容易了，如果不加强管理压缩开支，下一批老赖肯定就是他们，为了生存谁都不容易，希望我们都来换位思考一下，多一份理解，少一点抱怨，这样人们的思想才会更加健康，社会才会更加和谐。

其实做为个人来说也是一样的，如果你有更好的选择，根本不会在这种压榨员工很厉害的公司做事，一定会找更好的、更适合自己的地方，这也恰恰反应了这个世界是不断在变化的，各种机会在消失，也在层出不穷，只要你有实力，你愿意去学习，总是有选择机会的，不至于自暴自弃，没得选择，也就不存在怎么办的问题了。