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人的堕落,一般都是从这四点开始的

一个女同事今天一大早就问了我一个问题,人是怎么被废掉的?一瞬间,我也有点懵逼,不知道该如何的回答她,但是看着她真诚的眼神,让我无法拒绝她。

每个人都会有堕落的时候,不管是处于何种原因,如果在短时间内不能站起来,那么这个人基本上也就废了。这不是危言耸听,而是一种人性的弱点所致。废掉一个人,先废掉的是精神,紧接着就是身体,最后是整个人。

人的堕落,一般都是从这四点开始的

001:懒是根源

人的骨子里自古有懒的的因素,如果不能好好的管理自身的懒,而任其蔓延,那对于这个人来说,将会是一种灾难。因为懒会让人变的安逸,人一旦进入安逸的状态,再想改变将会变的很难。

在公司里,我的领导曾经跟我说过一句话,“要是想毁掉一个人太简单了,每个月给他3000块钱,然后不让他做任何事,两年之后,这个人基本上就废了”。这句话听起来好像是个玩笑,但是细想一下,的确有点可怕,幸好我不是他口中的那个人。

我们部门就有这样的人存在,一个老员工在公司呆了15年,每个月工资两三千,工作非常的清闲。15年中能力没有任何的进步,从年轻的小伙子熬成了中年的大叔,一旦离开这个公司,他的生存将会面临很大的考验。

我曾经建议他学习一门新的技术,但是他总是以自己年龄大,精力不够为由推脱不学。这就是过惯了安逸的生活,人变的懒了,压根不愿意去接受新的事物。


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002:闲

老话说“人不能太闲,一旦闲了就容易生事”,这句话说的一点都没错。一个人如果太闲了,容易在迷茫中徘徊。如果这个人再懒,懒加上闲立刻会产生更糟糕的化学反应。

这种现象在公司非常的普遍,一般闲的人在公司负面情绪都特别的大。而忙的人,反而对公司没有任何的怨言。

我上一个公司就是这种现状,一个股份制公司,全公司200多人,而真正干活的就是那二三个人,其他人基本都是处于一种很闲的状态。

正是因为公司的闲人特别的多,导致整个公司的氛围特别的差。一点鸡毛蒜皮的小事,都能闹的沸沸扬扬的。你说一句,她出一个注意,然后再有一个人上去点把火,这个事情立马就变了味,小事就会变成大事。

人的堕落,一般都是从这四点开始的

003:不思考

一个人一旦拒绝思考,从而会慢慢的丧失深度思考的能力。工作的方式也会变得十分的保守,只会根据自己的习惯和以往的工作经验去处理工作中的问题,而没有创新的意识。

社会的进步离不开人的思考,如果不能深度的去思考问题,你在工作上就很难做出优秀的成绩。面对工作中的突发事件,你缺少随机应变的能力,因为经验和习惯是解决不了突发事件的

这种不思考的习惯一旦形成,基本上就不会再有任何的发展潜力,伴随着自己年龄的增长,个人的价值也会在公司里越来越低,最终只能成为被公司淘汰裁员的对象。

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004:不学习

学习是人的本能,人在工作和生活中需要通过学习,向自己输入新的知识和技能,这样你才能更好的对外输出。如果一个人拒绝学习,给自己找各种理由来安慰自己的话,你会离现实越来越远,最后被这个社会淘汰。

有人经常会埋怨,为什么我的工资会比别人低?为什么他能赚那么多的钱?为什么他过的比我还好?你只看到了表面的结果,压根就没有看到人家背后付出的努力和艰辛。

人家在学习的时候,你在打游戏。人家在努力工作的时候,你在抱怨命运的不济。如果抱怨能解决问题,那人还需要去拼命的学习和工作么?

你不学习,自己就得不到任何的改变。你不去改变,周围的人只会把你甩的越来越远。当你和别人的差距能够明显的凸显出来的时候,那你剩下的只有抱怨。

人的堕落,一般都是从这四点开始的

005:丢掉四害,迈向未来

懒、闲、不思考、不学习,是人生的四害,而这四害又是可控的。不管我们的工作有多么的安逸,只要有闲的时候,就尽力的去学习,去思考,生活就一定的不会辜负我们。

刘慈欣在国企中上班,工作清闲,但他并有随波逐流,而是选择了写小说,才有了著名小说《三体》的问世。如果他选择了安逸,著名作家这个头衔将会永远的与他无缘。

人无远虑必有近忧,3000块钱的工作可以给你带来安逸,但是你40岁以后怎么办?50岁以后又怎么办?所以为了以后的生活不忧愁,在奋斗的年龄,一定不要选择安逸。能学习的时候一定要坚持学习,努力了就一定会有收获。

人的堕落,一般都是从这四点开始的

综上:人生不想就此堕落下去,就要把自己身上的四害“懒、闲、不思考、不学习”,彻底的掐灭。只要远离这四害,你的生活一定会越过越美丽!

祝愿每一个堕落迷茫的人,早日的从生活的阴影里走出,勇敢的面对温暖的阳光!

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