【企秀网】企业新媒体必备：内容热门选题方法

对于企业，新媒体具有广告性，依托于互联网新媒体的一种产业形式。新媒体是嫁接在互联网之上的，就决定了它的精准性、多样化、互动性、海量化、内容为王和资源整合等特性。信息化时代，企业新媒体在企业的发展中占据重要的位置，为企业品牌起到了扩散和筛选的双重作用：让品牌与读者之间频繁交流，打破品牌与读者之间的隔墙。通过新媒体选题及内容抓住读者情愫，击中读者的痛点，引起共鸣。不仅仅是传统企业的新媒体运营，对所有想要做新媒体运营的企业都适用。

选题的普遍性，以潜在读者为基础，找观点分歧冲突性热点话题，尽可能打动更多的目标读者。

以新角度、新观点切入主题。以新的内容形式呈现给读者。

选题的价值感：共鸣，颠覆认知，新知，解决方案，情感价值，新闻价值等六种价值感。媒体时代，好的选题一定是替读者表达了自己，因此引起了深深的共鸣。通过颠覆读者以往认知，激发强烈的共鸣，带出新的认知。情感价值是选题为读者提供了某种情感价值，才能促使读者自发传播。选题为具有公共性的社会新闻时，要从专业的角度出发，提供了有独特性、新闻价值的内容。

选择热点话题高频选材，能够提升内容影响力。确定话题当下节点的热点事件与流行文化，选择更好的话题时机。

为选题提供更好的传播点。给用户情感上的共鸣，触发读者传播意愿促进二次传播。转发类型通常为：极度幽默、感动、爱国情节、愤怒、道理共鸣、励志等方面。注意：选题要确定是否利于平台传播。

选题要围绕可讨论的热点进行，从某个切入点深挖，根据读者定位确定选题。

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