“996”还没缓过来，大佬们又要搞事情了，提出

现在打工人的生活真是越来越难了，上班压力越来越大，工资却不见涨。大佬们却又开始搞事情了。

在学生时代憧憬着自己的工作，觉得朝九晚五是理所当然的，下班之后还有自己的时间，可以陪陪家人、溜溜宠物、和好友们聚在一起。毕业找工作时却被现实狠狠地重击，朝九晚五简直就是奢侈，基本都是朝九晚六点半，很多工作都还是单休。

这种工作时间让打工人越来越疲惫，可是大佬们却觉得远远不够。2019年马云提出996的工作制度，他认为能做996是一种巨大的福报，这段发言一出惹怒了几乎所有的打工人。早上九点上班，晚上九点下班，周末只休息一天，相当于一周要工作72个小时。据数据统计，97%的互联网从业者都表示加班已经成为常态，有近30%的人每天都在996。

996的工作机制无疑能给公司带来很大的收益，但也导致很多打工人存在着很多健康问题。从早上到公司那一刻开始就要一直面对电脑，也让很多人有的脊椎多多少少有些问题，眼睛也很难受。长期加班久坐不动又会带来其他问题，最重要的是每天可能会睡眠不足。不是每个人都离公司很近，有些人通勤时间基本在一个小时左右。长期在这种上班机制下打工人也是苦不堪言。

很多大佬却觉得这是正常的，就像马云说的，我不在乎钱，我对钱不感兴趣。说是这样说，可对员工就不是这样了。

尽管员工们对996颇有怨言，但是大佬们却并不知足，现在又提出715.7天都要工作，每天工作15个小时，相当于属于自己的时间只有九个小时。这样一来谁还有时间陪伴家人，单身人士谁还有时间找另一半。这些狗暂且不说，最重要的是这样会直接导致自己的身体出问题。俗话说身体是革命的本钱，身体都搞坏了还怎么工作。

据数据统计互联网公司的工资是挺高的，但是没有加班费，想要员工卖命的干活，至少福利要跟上。西贝的工作机制就是715，他们的老板认为，工作是要去奋斗的，要用尽全力。他觉得这个工作制度才是正常的，需要向社会推广。董明珠也曾说过格力的员工是需要经常加班的，有时候甚至要通宵加班。

可见这些大佬们都是很支持这样的工作制度的，希望员工为公司创造更多是价值。现在也只有当当网的创始人李国庆是不认同这种做法，今年他就在社交平台上发表自己的意见，他说经常加班其实并不会提升工作效率反而会使员工疲劳。

时代在发展，人们的生活节奏也不自觉地加速。996的企业不少，但也有正常工作制度的公司。希望大家好好考虑自身情况，选择适合自己的工作，让自己在工作中实现自己的价值，并且不会让自己劳累不堪。