矛盾永不息，从娱乐圈看老板防坑指南
肖战的事情前段日子闹得沸沸扬扬，关注这件事的人可能瓜已经吃的差不多了，不太关注饭圈的人，比如我，就要从头了解一下了，跟大家简单聊聊
肖战事件爆发的导火索，源于微博用户@迪迪出逃记”在微博发布了一篇肖战*王一博的同人文章《下坠》
其中肖战的设定是女装大佬，在夜店工作的“妓女”，王一博是未成年高中生，两人发生了一段恋情。
这篇连载文章迅速爆火，有画手为《下坠》创作配图。
画中的女性角色是肖战的脸，引来了肖战粉丝的怒火，顿时，她们决定举报。
举报的战火燃烧了两天，总之最后结果就是，她们不但举报AO3这个同人创作网站，更是连同lofter一起举报，结果导致AO3网站被封墙了。
AO3是目前世界上最大的同人小说数据库之一，在这里，来自世界各地的人，用各种各样的芋圆，书写着自己心中的同人作品。
哦还有很多圈外人不了解什么是同人作品，那截图给大家科普一下：
AO3作为一个同人小说阵地，在2018年，还获得了雨果奖。
AO3这次被墙了之后，很多原创写手，画手，忽然发现自己珍藏多年的链接，一夕之间没了，打不开了。
lofter是国内一个小众的内容创作社区，该文作者后来转战lofter,但在事件发酵的第一时间就已锁文，目前也已经看不到这篇文章。
但肖战粉丝不肯罢休，他们认为这篇文章有丑化他们爱豆的嫌疑，他们继续举报。
甚至有粉头有引导的告诉大家，如何举报才能更有利，号召粉丝如果已经是家长，那就利用家长身份，宣称自家孩子看了这些“污秽小黄文，影响未成年身心健康“。
以往的每一次，他们都凯旋而归。
或许正是因为战果累累，肖战和他的经济团队对此睁一只眼闭一只眼，默许这种能聚拢人气的行为。
但是没想到这一次，他们栽了。其原因很简单，AO3上面看同人作品的不止，是肖战粉，还有很多动漫粉，影视粉，甚至小说粉。原文作者在外网首发一个同人小说，也遵守平台定下来的规则。
而肖战粉丝，一言不合就举报，不但举报作者，还要举报平台。
这种“作者行为上升到平台”，可以说是触怒了动漫圈、写手圈、画手圈、甚至影视剧圈的行为，相当于得罪了创作者圈。
相当于你常年在一家食堂里吃饭，有一天一群人因为食堂中某一家做的饭不合他们胃口，他们就把整个食堂给举报了，你下了班端着碗准备吃饭结果发现整个食堂都被查封了，你只能饿着肚子，同时在食堂工作的其他人也丢了饭碗。
如果你是来吃饭的，你会很生气，因为没饭吃了。
如果你是来做饭的，你会更生气，因为你丢了饭碗。
这下好了，惹怒了众人的举报者们自然可以溜，就是苦了肖战，现在全网被喷，眼看着要“糊”。
粉丝行为偶像买单，有人大喊“肖战什么都没做”，他无辜吗？
我不想在这里争论肖战本人对于这件事的是非对错，网上现在吵得火热，我就不参与了，但是我作为一名企业法律顾问，这件事的背后让我联想到许多我专业上的事情。
肖战作为偶像，没有管理好粉丝，致使粉丝做了破坏偶像大众形象的事，最终坏处反作用于肖战本人；十分像一个老板没有管理好员工，员工在外面做了错事，消极影响直接影响到老板或者品牌一样。
这样的历史其实不断在重演，只不用是通过不同的方式，在不同的圈子上演而已，只不过这次遇到了娱乐圈。
我们先来回想一下过去有哪些员工作死坑了企业或者老板的？
前两年，有一位肇事女司机黄某，是平安保险公司唐山分公司三处七课课长。据网友爆料平时的经济条件特别好，并且在肇事后还购买了新车和新房。其平时一个月消费在两三万左右，还不包括买旅游和购买大宗购物的费用，明显的有赔偿能力但是拒绝履行赔偿！
事发时在微博上发酵到2.9亿阅读。成为当年的热点事件之一可以说对于这名员工背后的中国平安保险公司，堪称是史上被员工坑到头晕的经典案例，其背后损失的企业形象和品牌价值数以亿计！
那几天中国平安的官微异常热闹非凡，网友围攻了平安公司的微博，甚至出现了大规模退保支持的用户
，还有拨打电话对企业进行投诉的行为，且不论对于平安保险的社会形象有多大损失，光是经济上白花花的银子就跑了不少吧。
去年，火箭队主教练莫雷发表支持港独言论，引起全体中国人民的不满，几乎所有的中国企业都暂停了与NBA的合作，央视上也看不到NBA的报道。刚刚以5年15亿美元续约NBA的腾讯，在转播场次方面也大幅锐减。
这给NBA带来最直接影响就是经济上的打击。
此前，有消息称NBA在中国的损失可能达到数十亿美元量级。在全明星周末期间举行的新闻发布会上，NBA总裁萧华间接否认了这一说法，但他承认NBA在中国损失的收入可能达到数亿美元。
尽管莫雷和肖华并不是传统意义上员工和老板的关系，但是毫无疑问，莫雷的不当言论导致了整个NBA的经济损失，好好打你的篮球，不张嘴乱说话，这几亿美元拿去买汉堡不香吗？
再就是前两天的事，相信喜欢看《奇葩说》的观众应该都知道了，邱晨，又一个管不住嘴的艺人，在推特上发表有关同情港独分子，嘲讽同胞的言论，被《人民日报》点名批评，现在已然是退出娱乐圈，同样是《奇葩说》辩手的詹青云也因为发表有关讽刺新冠疫情言论被网友骂上热搜。
因为这些事情，《奇葩说》未来的人气一定会受到影响，关注度的降低直接导致的就是收入的损失，作为老板的马东想必此时脸色不会太好看。
当然，也有聪明的老板和反应快的公司，近日，那名隐瞒自己的病情信息，携带家人从美国搭乘客机跑回中国治疗新冠病毒肺炎的黎女士，不仅引起了中国网民的关注和愤怒，也引来了美国媒体的关注。
美国的《波士顿环球报》就报道了更多关于她在美国的情况，其中提到她已经被她美国的雇主开除，还提到她其实在美国做了新冠病毒检测……
根据《波士顿环球报》的报道，黎女士在美国马萨诸塞州就职的Biogen（勃健）生物科技公司，在得知其违反卫生专家的隔离要求并擅自回到中国后，已经于本周中止了她与公司的合同。
俩字：开除！
前两天网络上疯传的一则视频我想大家都是看过的。一位澳籍华人在来到中国之后，拒不配合社区防疫工作。社区要求她在家自我隔离14天，在家隔离已是很好的待遇了，但没有想到这位澳籍华人非带不同意，反而在小区内不戴口罩的跑起步来。美其名曰锻炼身体，但却不知这种行为严重危害了社区公共安全。在社区工作者上门劝导的时候，她还嚣张跋扈的冲社区工作者大喊大叫，说：“叫你们领导来”。在社区工作者耐心的劝导下，她居然大喊：“救命啊！有人骚扰！”
这件事在经过网络发酵之后，这名女子的公司也是迅速做了回应。3月17日下午6点多，该女子所在的公司，拜耳对这名女子的所作所为做了回应。在回应中，拜耳承认这名女子是其公司的员工，第一时间和这名女子划清界限。在拜耳公司发布的声明中，第一条直接明了的说到：根据公司相关规定，对该员工做出辞退处理，立刻生效。
除了开除，3月18日，北京市公安局出入境管理局依据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十七条等规定，决定依法注销梁某妍工作类居留许可、限期离境。
俩字：再见！哦不对不想再见，拜拜！
这种做法是十分聪明且正确的，把坏事对公司的损失变成最小，甚至对公司还起到了很好的宣传作用，付出的广告费不过是一个蛮横无理的工作人员而已。
所以我们看到，老板和员工、员工和公司之间的关系是十分微妙的，很多时候让公司付出惨痛代价的不是老板的错误决策，而是员工的有意或无意的过失，而这种事情的发生源自于老板和员工都存在的对于自身定位的错误认知，BOSS很有可能无法掌控全局，小弟也会是压死骆驼的最后一根稻草。
我们聊点接地气的，其实这些事这让我想起了我的工作，劳动关系案件永远是法律顾问的重点话题，就像是我们今天聊得的，员工办了错事，一堆烂摊子，公司傻了眼，你可以拍拍屁股走人，其他人还要接着干，犯错的代价就这么简单吗？
诶~哪能呢，《工资支付暂行规定》第十六条 ：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
扣工资都是小事，如果涉嫌金额巨大，造成结果涉嫌犯罪的，钱已经不好使了，送到监狱里关着的人大有人在。
再聊回到故事的开头，我们把肖战比作老板，把那些粉丝比作员工，其实可以看通透很多事情，员工努力工作为老板打江山，其中有一些脏活累活也不在话下。
终于，老板混出了头，成了上市公司，回头看了看自己起家的产业，有那么点灰色，不太好看，觉得有点不配自己的身价，但是碍于大老板的身份不方便操作，员工们也觉得老板是商界巨头了，起家的产业既然不好看，扔了就是，老板怕脏了手，我们就是了！
但是活没干好，扔东西打翻了一群人的饭碗，搞得乌烟瘴气，自己的公司股东纷纷退股，企业濒临倒闭，员工们傻了眼，老板也傻了眼。
我想，不论我们在生活里扮演着什么角色，老板也好，员工也罢，需要考虑的不仅仅是我们自己的问题，哪怕是简单的利己者，三思而行总没坏处，不论是职场还是生活。
肖战的事情前段日子闹得沸沸扬扬，关注这件事的人可能瓜已经吃的差不多了，不太关注饭圈的人，比如我，就要从头了解一下了，跟大家简单聊聊
肖战事件爆发的导火索，源于微博用户@迪迪出逃记”在微博发布了一篇肖战*王一博的同人文章《下坠》
其中肖战的设定是女装大佬，在夜店工作的“妓女”，王一博是未成年高中生，两人发生了一段恋情。
这篇连载文章迅速爆火，有画手为《下坠》创作配图。
画中的女性角色是肖战的脸，引来了肖战粉丝的怒火，顿时，她们决定举报。
举报的战火燃烧了两天，总之最后结果就是，她们不但举报AO3这个同人创作网站，更是连同lofter一起举报，结果导致AO3网站被封墙了。
AO3是目前世界上最大的同人小说数据库之一，在这里，来自世界各地的人，用各种各样的芋圆，书写着自己心中的同人作品。
哦还有很多圈外人不了解什么是同人作品，那截图给大家科普一下：
AO3作为一个同人小说阵地，在2018年，还获得了雨果奖。
AO3这次被墙了之后，很多原创写手，画手，忽然发现自己珍藏多年的链接，一夕之间没了，打不开了。
lofter是国内一个小众的内容创作社区，该文作者后来转战lofter,但在事件发酵的第一时间就已锁文，目前也已经看不到这篇文章。
但肖战粉丝不肯罢休，他们认为这篇文章有丑化他们爱豆的嫌疑，他们继续举报。
甚至有粉头有引导的告诉大家，如何举报才能更有利，号召粉丝如果已经是家长，那就利用家长身份，宣称自家孩子看了这些“污秽小黄文，影响未成年身心健康“。
以往的每一次，他们都凯旋而归。
或许正是因为战果累累，肖战和他的经济团队对此睁一只眼闭一只眼，默许这种能聚拢人气的行为。
但是没想到这一次，他们栽了。其原因很简单，AO3上面看同人作品的不止，是肖战粉，还有很多动漫粉，影视粉，甚至小说粉。原文作者在外网首发一个同人小说，也遵守平台定下来的规则。
而肖战粉丝，一言不合就举报，不但举报作者，还要举报平台。
这种“作者行为上升到平台”，可以说是触怒了动漫圈、写手圈、画手圈、甚至影视剧圈的行为，相当于得罪了创作者圈。
相当于你常年在一家食堂里吃饭，有一天一群人因为食堂中某一家做的饭不合他们胃口，他们就把整个食堂给举报了，你下了班端着碗准备吃饭结果发现整个食堂都被查封了，你只能饿着肚子，同时在食堂工作的其他人也丢了饭碗。
如果你是来吃饭的，你会很生气，因为没饭吃了。
如果你是来做饭的，你会更生气，因为你丢了饭碗。
这下好了，惹怒了众人的举报者们自然可以溜，就是苦了肖战，现在全网被喷，眼看着要“糊”。
粉丝行为偶像买单，有人大喊“肖战什么都没做”，他无辜吗？
我不想在这里争论肖战本人对于这件事的是非对错，网上现在吵得火热，我就不参与了，但是我作为一名企业法律顾问，这件事的背后让我联想到许多我专业上的事情。
肖战作为偶像，没有管理好粉丝，致使粉丝做了破坏偶像大众形象的事，最终坏处反作用于肖战本人；十分像一个老板没有管理好员工，员工在外面做了错事，消极影响直接影响到老板或者品牌一样。
这样的历史其实不断在重演，只不用是通过不同的方式，在不同的圈子上演而已，只不过这次遇到了娱乐圈。
我们先来回想一下过去有哪些员工作死坑了企业或者老板的？
前两年，有一位肇事女司机黄某，是平安保险公司唐山分公司三处七课课长。据网友爆料平时的经济条件特别好，并且在肇事后还购买了新车和新房。其平时一个月消费在两三万左右，还不包括买旅游和购买大宗购物的费用，明显的有赔偿能力但是拒绝履行赔偿！
事发时在微博上发酵到2.9亿阅读。成为当年的热点事件之一可以说对于这名员工背后的中国平安保险公司，堪称是史上被员工坑到头晕的经典案例，其背后损失的企业形象和品牌价值数以亿计！
那几天中国平安的官微异常热闹非凡，网友围攻了平安公司的微博，甚至出现了大规模退保支持的用户
，还有拨打电话对企业进行投诉的行为，且不论对于平安保险的社会形象有多大损失，光是经济上白花花的银子就跑了不少吧。
去年，火箭队主教练莫雷发表支持港独言论，引起全体中国人民的不满，几乎所有的中国企业都暂停了与NBA的合作，央视上也看不到NBA的报道。刚刚以5年15亿美元续约NBA的腾讯，在转播场次方面也大幅锐减。
这给NBA带来最直接影响就是经济上的打击。
此前，有消息称NBA在中国的损失可能达到数十亿美元量级。在全明星周末期间举行的新闻发布会上，NBA总裁萧华间接否认了这一说法，但他承认NBA在中国损失的收入可能达到数亿美元。
尽管莫雷和肖华并不是传统意义上员工和老板的关系，但是毫无疑问，莫雷的不当言论导致了整个NBA的经济损失，好好打你的篮球，不张嘴乱说话，这几亿美元拿去买汉堡不香吗？
再就是前两天的事，相信喜欢看《奇葩说》的观众应该都知道了，邱晨，又一个管不住嘴的艺人，在推特上发表有关同情港独分子，嘲讽同胞的言论，被《人民日报》点名批评，现在已然是退出娱乐圈，同样是《奇葩说》辩手的詹青云也因为发表有关讽刺新冠疫情言论被网友骂上热搜。
因为这些事情，《奇葩说》未来的人气一定会受到影响，关注度的降低直接导致的就是收入的损失，作为老板的马东想必此时脸色不会太好看。
当然，也有聪明的老板和反应快的公司，近日，那名隐瞒自己的病情信息，携带家人从美国搭乘客机跑回中国治疗新冠病毒肺炎的黎女士，不仅引起了中国网民的关注和愤怒，也引来了美国媒体的关注。
美国的《波士顿环球报》就报道了更多关于她在美国的情况，其中提到她已经被她美国的雇主开除，还提到她其实在美国做了新冠病毒检测……
根据《波士顿环球报》的报道，黎女士在美国马萨诸塞州就职的Biogen（勃健）生物科技公司，在得知其违反卫生专家的隔离要求并擅自回到中国后，已经于本周中止了她与公司的合同。
俩字：开除！
前两天网络上疯传的一则视频我想大家都是看过的。一位澳籍华人在来到中国之后，拒不配合社区防疫工作。社区要求她在家自我隔离14天，在家隔离已是很好的待遇了，但没有想到这位澳籍华人非带不同意，反而在小区内不戴口罩的跑起步来。美其名曰锻炼身体，但却不知这种行为严重危害了社区公共安全。在社区工作者上门劝导的时候，她还嚣张跋扈的冲社区工作者大喊大叫，说：“叫你们领导来”。在社区工作者耐心的劝导下，她居然大喊：“救命啊！有人骚扰！”
这件事在经过网络发酵之后，这名女子的公司也是迅速做了回应。3月17日下午6点多，该女子所在的公司，拜耳对这名女子的所作所为做了回应。在回应中，拜耳承认这名女子是其公司的员工，第一时间和这名女子划清界限。在拜耳公司发布的声明中，第一条直接明了的说到：根据公司相关规定，对该员工做出辞退处理，立刻生效。
除了开除，3月18日，北京市公安局出入境管理局依据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十七条等规定，决定依法注销梁某妍工作类居留许可、限期离境。
俩字：再见！哦不对不想再见，拜拜！
这种做法是十分聪明且正确的，把坏事对公司的损失变成最小，甚至对公司还起到了很好的宣传作用，付出的广告费不过是一个蛮横无理的工作人员而已。
所以我们看到，老板和员工、员工和公司之间的关系是十分微妙的，很多时候让公司付出惨痛代价的不是老板的错误决策，而是员工的有意或无意的过失，而这种事情的发生源自于老板和员工都存在的对于自身定位的错误认知，BOSS很有可能无法掌控全局，小弟也会是压死骆驼的最后一根稻草。
我们聊点接地气的，其实这些事这让我想起了我的工作，劳动关系案件永远是法律顾问的重点话题，就像是我们今天聊得的，员工办了错事，一堆烂摊子，公司傻了眼，你可以拍拍屁股走人，其他人还要接着干，犯错的代价就这么简单吗？
诶~哪能呢，《工资支付暂行规定》第十六条 ：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
扣工资都是小事，如果涉嫌金额巨大，造成结果涉嫌犯罪的，钱已经不好使了，送到监狱里关着的人大有人在。
再聊回到故事的开头，我们把肖战比作老板，把那些粉丝比作员工，其实可以看通透很多事情，员工努力工作为老板打江山，其中有一些脏活累活也不在话下。
终于，老板混出了头，成了上市公司，回头看了看自己起家的产业，有那么点灰色，不太好看，觉得有点不配自己的身价，但是碍于大老板的身份不方便操作，员工们也觉得老板是商界巨头了，起家的产业既然不好看，扔了就是，老板怕脏了手，我们就是了！
但是活没干好，扔东西打翻了一群人的饭碗，搞得乌烟瘴气，自己的公司股东纷纷退股，企业濒临倒闭，员工们傻了眼，老板也傻了眼。
我想，不论我们在生活里扮演着什么角色，老板也好，员工也罢，需要考虑的不仅仅是我们自己的问题，哪怕是简单的利己者，三思而行总没坏处，不论是职场还是生活。
