签百万大单，8万提成变6千，员工默不作声，辞职

现在有不少人选择成为销售，毕竟提成比较高，赚的比较多，有的时候你谈成了一个大单的话，可能一次提成有别人半年的工资，但前提是当你谈成了大单你的老板舍得给你这么多的提成。

不是所有的老板都是说到做到的，就像是小王的老板，小王进入到一家公司做销售，小王本身是有经验的，而且表现一直不错，但因为之前公司提成的问题，所以辞职了，然后进入到一家新的公司。因为是新公司为了鼓励员工，所以当初老板答应的提成比较高。

而小王表现很好得到了老板的赏识，之后小王搞定了一个大客户，也是耗费了他不少时间，这个月都没怎么开单，但搞定了这一个这个月都不愁了。因为签下了一个一百多万的大单，按照之前老板承诺的计算，差不多有八万的提成。

可是等到后来算提成时候，老板说这不是小王一个人的功劳，而是公司大家共同努力的结果。然后就给了6千的提成。老板说等到公司年底收益好了，在给两万的奖金。但一次就足够了，小王已经看穿了老板的套路，一直在不断的给员工们画大饼，即便是赚了不少，能到员工手里的却是少之又少，于是小王从那个时候就开始划水，即便是努努力能谈成的订单他也不努力了。

而之后等下个月拿到提成之后，就辞职了，甚至是好几个老员工也跟着小王辞职了，并且成功的入职到了一家不错的公司，提成差不多，口碑也很好。

而之前的老板也是懵了，小王辞职之后，公司的业绩大幅度的下滑，毕竟小王算得上是把能创造价值的员工全部都带走了。

但这样的结果似乎也怨不了谁，毕竟当初答应给很高提成的是你，后来又不给的也是你，因此这样的公司迟早也会倒闭，这样的老板更是不值得跟随。大家觉得呢？