《中国式老板》手游测评：完全不\"中国式

这次给大家吐槽，不是，推荐的游戏叫做《中国式老板》。

我已经不知道从哪开始吐槽起了。我们先来看看这个游戏的评分，截止我上传视频的时候，他在taptap上的评分只有4分。他到底为啥这么低分呢？看看评论区，简直就是灾难，我大致总结了一下，基本上是喷这个游戏挂羊头卖狗肉，蹭热度的"中国式XX"标题与其完全不想干的游戏内容的黑点，我觉得大部分玩家的评论呢。有一说一，确实。如果厂商不想着蹭这波热度，取个符合游戏内容的题目，或许也不会这么引起玩家的不满。

有《中国式家长》的珠玉在前，大家对这个"中国式"的标题自然是满怀期待，其实《中国式老板》并不是第一个蹭上热度的游戏，可是在其他"中国式XX"的游戏评论区，都没有像《中国式老板》的评论区这样惨烈。大家为啥对这个游戏的容忍度就这么低呢。

如果说别的中国式XX多少还和标题有那么一丁点关系，那《中国式老板》则是完全与游戏内容没关系。整天调皮捣蛋的老板哪里中国式了，中国式的老板应该是996,007给你安排的明明白白，因为老板没有点赞就闹着要辞职的社畜就是放哪儿也不可能实现。

我估摸着这款游戏刚开始应该也不是这个名字，在制作阶段临时决定蹭一波"中国式"的热度，于是有了这个文不对题的产物。

我在玩这个游戏的过程中最大的感受就是，这老板和员工的角色怕是反过来了，和曾经给大家推荐的那款《我和老板的那些事》的角色完全互换，同样是在厕所，一个是宁可拉裤子也不能和老板抢厕所的社畜，一个是占着厕所就立马被员工提出辞职的老板。这个反差，到底谁是老板谁是社畜。其实这种反差也不是不可以，沙雕游戏最忌讳的就是刻板印象对游戏的束缚。可是朋友，你还记得你的标题名吗？《中国式老板》，这与"中国式"完全是背道而驰的啊。

再看看这里面有哪些让人窒息的逻辑，公司开会，老板打瞌睡会让员工生气的提辞职；员工发朋友圈，不点赞会被员工提辞职；老板看二刺螈被员工发现会被提辞职；到底谁是老板？发奖金，不把剩下的全给他就要提辞职；这是员工还是抢劫犯？这些过于离谱的逻辑已经超出了脑洞的范畴，让人难以接受。

一款优秀的小游戏，我认为总得有一个立意，在这个基础上，用游戏的形式向玩家传达一个正确的理念，甚至说只是想表达一个观点，反应一个现实。令人在被沙雕脑洞逗笑以后，同时也能发人深省，体会游戏背后的感情表达。否则就只是一个空空的，让人玩过即忘的快餐游戏。

《中国式家长》优秀的地方就在于将游戏性与立意结合的非常紧密，背后有非常引人深思的主题，这也正是让玩家们纷纷大呼"真实"以及成为"中国式"开山之作的原因。当然，《中国式家长》优秀的地方不止这一个，这里也不再细说。

而《中国式老板》在最后强行加入一个完全没啥营养的剧情，老板公司破产，于是老板再去找工作遇到面试的hr竟然就是之前的公司员工。？？？就是狗血国产言情剧也不敢这么写，而且最后这个剧情是，风水轮流转，老板成了员工，员工成了上司的意思吗？

总之《中国式老板》这款游戏我已经吐槽不动了，如果你实在闲的蛋疼那你可以来下载体验一下这个游戏有多奇葩，也算是一种不错的体验是吧。